Joar Orefjärd beskriver sig själv som en "belysningskonstnär" som medverkar till gemensam förståelse för verksamhetens syfte, mål och uppgifter samt öppenhet och tillit mellan människor.
Till hans arbetslivserfarenheter hör arbete inom företag och förvaltning i både Härnösand, Sundsvall och Stockholm, där han arbetat med kompetensutveckling och organisationsutveckling, samt som ledare och chef.
Förändringsstöd och chefsutveckling
Sedan 1992 driver han eget företag med inrikning på stöd vid konflikthantering och förändringar, samt utveckling av medarbetare och chefer - på individ-, grupp och organisationsnivå.
Joar har även utbildat sig till Diplomerad Organisationskonsult vid Gestalt Akademin.
Han har en Fil. kand-examen som samhällsvetare.
Han är även certifierad för IDI - Interpersonal Dynamics Inventory, Karriärmodellen (Decision Dynamics), MBTI - Meyers Briggs Type Indicator, samt för UGL 2008.
Arbetet som handledare för din UGL-kurs
Joar har varit UGL-handledare sedan 1992 och genomför i snitt 1-2 kurser varje år.
"UGL lämnar ingen oberörd, de fem dagarna kan rymma så oändligt mycket - varje UGL-kurs är en spännande resa med tillfälle till lärande och utveckling", anser Joar.
Joars ledstjärna
Joars ledstjärna är; " att hjälpa andra att bli mer av sig själva".
