Lhinn är utbildad civilekonom och sociolog med flera års chefserfarenhet inom offentlig förvaltning.
Där har hon fokuserat mycket på organisationsutveckling, strukturer, grupprocesser och individuell utveckling.
Hon arbetar idag som chef på Lunds Universitet vid sidan av sitt arbete som kursledare för UGL.
Hennes egna övriga utbildning innefattar till exempel en Master of Science in Business and Economics från Lunds Universitet.
Mer om Linn
Lhinn menar att hon drivs av att följa andra människors utveckling genom att i olika roller kunna vara ett stöttande verktyg för deras resa framåt.
Hon säger vidare att hon alltid haft ett intresse för hur människor påverkas, hur de uppfattar saker och ting och hur detta kan användas i kommunikationen mellan till exempel medarbetare.
