Malins yrkesmässiga bakgrund är inom psykiatrin samt inom pedagogisk verksamhet.
Hon har arbetat både som legitimerad lärare och under många års tid som skolledare med ansvar för verksamhet och personal.
Utöver sin utbildning till handledare för UGL, Utveckling av Grupp och Ledare är Malin även utbildad in GDQ - Group Development Questionnaire, SDI - Strength Deployment Inventory och NEO-PI-2 - Femfaktormodellen eller Big Five.
Hon har även utbildning inom KBT - Kognitivit Beteende Terapi, Kris- och sorgterapi, Transformational Coaching (psychologically focused), ACT - Acceptance and Commitment Therapy och Coacha Team.
Malin är även certifierad coach och ledarskapscoach enligt ICF - International Coaching Federation.
Hon anlitas av företag och organisationer framförallt för att handleda och coacha chefer, medarbetare och arbetsgrupper, inklusive enskilda cochande samtal.
Fokuset i Malins uppdrag är personlig utveckling, ledarskapsutveckling och grupputveckling.
Som person beskrivs Malin som empatisk, öppen och med en tro på människans förmåga.
